Governance
Bij LINAK®is sterk governance de basis van onze inzet voor integriteit, transparantie en verantwoordingsplicht. Wij zijn van mening dat doeltreffende governance-methoden essentieel zijn om het vertrouwen van onze belanghebbenden te behouden en het succes van onze organisatie op de lange termijn te garanderen.
Governance op het gebied van duurzaamheid is verankerd in onze Commissie Duurzaamheid ( Sustainability Committee). De Commissie beslist over de strategie en aanpak van LINAK op het gebied van duurzaamheid. De commissie bestaat uit 15 personen van het hoofdkantoor van LINAK die alle afdelingen van LINAK vertegenwoordigen. De leiders van de commissie zijn onze Vicepresident Kwaliteit en Vicepresident HR.
Op operationeel niveau wordt duurzaamheid geïntegreerd in de gehele organisatie zonder een specifieke duurzaamheidsafdeling. In plaats daarvan worden taken met betrekking tot duurzaamheid, zoals gegevensverzameling, risicobeperking en voortgangsrapportage, binnen individuele afdelingen beheerd door personen die over de relevante expertise beschikken.
Deze aanpak zorgt ervoor dat duurzaamheid een gedeelde verantwoordelijkheid is en verankerd is in onze dagelijkse activiteiten.
Zakelijk gedrag
Het is onze missie om het leven van mensen te verbeteren met onze producten. Voor LINAK is het van cruciaal belang dat we onze doelen bereiken zonder afbreuk te doen aan onze ethische waarden. Onze toewijding aan integriteit, eerlijkheid en verantwoordelijkheid vormt de leidraad voor onze acties en beslissingen, zodat we onze medewerkers met respect en zorg voor het milieu behandelen en eerlijk omgaan met onze belanghebbenden en zakenpartners.
Ethische richtlijnen Whistleblower Gedragscode
Beleidslijnen
Ons beleid weerspiegelt een sterke toewijding aan ethisch gedrag, duurzaamheid, het welzijn van medewerkers en compliance. Het beleid legt de nadruk op integriteit, verantwoordelijkheid voor het milieu, kwaliteitsborging, transparantie van de toeleveringsketen, strategische inkoop, gegevensbescherming en een veilig meldingsmechanisme voor onethisch gedrag, waarbij safety first, verantwoordelijkheid en vertrouwen voorop staat.
Milieu-, kwaliteits- en werkomgevingsbeleid
Rapportage via EcoVadis™
EcoVadis is een wereldwijd erkend platform dat duurzaamheidsscores voor bedrijven verstrekt, aan de hand waarvan zij hun ecologische, sociale en ethische prestaties kunnen beoordelen en verbeteren. Het EcoVadis-scoresysteem beoordeelt bedrijven op basis van een reeks criteria, inclusief milieu-impact, arbeids- en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop. We gebruiken EcoVadis om onze duurzaamheidsprestaties te evalueren en te verbeteren. En we gebruiken de inzichten om onze klanten te ondersteunen en hen de gegevens en informatie te bieden die ze nodig hebben voor inzicht in hun duurzaamheidstraject en de bevordering hiervan.
In 2024 ontvingen we een 'Committed'-badge, een bewijs van onze inzet voor duurzame werkmethoden en constante verbeteringen. Door EcoVadis te gebruiken, versterken we niet alleen onze inzet voor duurzaamheid, maar stellen we onze klanten ook in staat om geïnformeerde beslissingen te nemen en een toekomst te koesteren die duurzamer is.
